HR Officer bij Dutch Crowd Security

Bouw mee aan de HR-afdeling van Dutch Crowd Security in Purmerend!

Ben jij een nauwkeurige en mensgerichte (junior) HR-professional die graag ondersteunt, organiseert en wil doorgroeien binnen HR? Wil jij werken in een snelgroeiende organisatie waar je veel kunt leren, verantwoordelijkheid krijgt en direct bijdraagt aan de ontwikkeling van onze mensen?

Bij Dutch Crowd Security zoeken we een HR Officer die de HR-afdeling komt versterken. In deze rol ondersteun je de HR Adviseur en werk je samen aan een stevige, professionele en goed georganiseerde HR-basis.

Dutch Crowd Security groeit hard. Dat vraagt om een HR-afdeling die vooruitkijkt, structuur aanbrengt en zorgt dat processen rondom medewerkers, beveiligers en inhuurpartners soepel verlopen. Het mooie van deze rol is dat je midden in de praktijk staat: je helpt bij de dagelijkse HR-processen, denkt mee over verbeteringen en krijgt de kans om jezelf intern verder te ontwikkelen richting HR Adviseur.

Wat ga je doen als HR Officer?

Bij Dutch Crowd Security staan mensen centraal: onze beveiligers, de inhuurpartners met wie wij samenwerken en onze collega’s op kantoor. Jij ondersteunt de HR-afdeling in de volle breedte en zorgt ervoor dat de basis klopt.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• HR-administratie: je zorgt dat arbeidsovereenkomsten, mutaties, personeelsgegevens en dossiers volledig, correct en up-to-date zijn.

• Ondersteunen van de HR Adviseur: je helpt bij HR-vraagstukken, bereidt gesprekken en documenten voor en ondersteunt bij onderwerpen zoals verzuim, functioneren, onboarding en uitstroom.

• Onboarding en medewerkersbegeleiding: je helpt nieuwe collega’s en ingehuurde professionals goed op weg, zorgt dat alle documenten compleet zijn en bewaakt dat de start soepel verloopt.

• Recruitmentondersteuning: je ondersteunt bij het plaatsen van vacatures, plannen van gesprekken, contact met kandidaten en de administratieve afhandeling van sollicitatieprocedures.

• HR-processen verbeteren: je denkt actief mee over hoe processen slimmer, duidelijker en efficiënter kunnen. Geen logge structuren, maar praktisch verbeteren en direct resultaat zien.

• Compliance en kwaliteit: je helpt mee met het bewaken van HR-documentatie, arbeidsvoorwaarden, contracten, certificaten en andere belangrijke gegevens die nodig zijn voor een professionele en betrouwbare organisatie.

Wie ben jij?

Je bent zorgvuldig, leergierig en mensgericht. Je vindt het leuk om structuur aan te brengen en voelt je thuis in een groeiende MKB-organisatie waar geen dag hetzelfde is.

Daarnaast breng je mee:

• Een afgeronde opleiding richting HRM, personeelsmanagement of vergelijkbaar;
• Bij voorkeur enige ervaring in een HR-rol, bijvoorbeeld als HR Medewerker, HR Assistant, HR Officer of administratief medewerker met HR-affiniteit;
• Goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands;
• Basiskennis van HR-processen, of de motivatie om dit snel te leren;
• Ervaring met HR-systemen, zoals NMBRS, is een pré;
• Een nauwkeurige en zelfstandige werkhouding;
• Een sterke teammentaliteit en de durf om vragen te stellen;
• Beschikbaar voor minimaal 32 uur per week;
• De ambitie om jezelf intern verder te ontwikkelen binnen HR.

Voldoe je niet aan alle eisen, maar spreekt deze rol je aan? Reageer vooral. We kijken graag samen naar de mogelijkheden.

Wat krijg je van ons?

Bij Dutch Crowd Security kom je terecht in een ambitieus, nuchter en hecht team. We werken hard, houden van korte lijnen en vieren successen samen.

Je kunt rekenen op:

• Een salaris tussen €2.600 en €3.100 bruto per maand o.b.v. 40 uur en afhankelijk van ervaring.
• Een aantrekkelijke bonusregeling op basis van bedrijfsresultaat. Winnen doen we samen.
• Een goede verlofregeling voor een gezonde werk-privébalans.
• Pensioenopbouw via ASR.
• Ontwikkelmogelijkheden, interne begeleiding en de mogelijkheid om door te groeien naar HR Adviseur.
• Laptop en smartphone.
• Een modern en luxe kantoor direct naast station Purmerend, met parkeergelegenheid.
• Dagelijks gratis verzorgde lunch en goede koffie en regelmatig borrels en teamuitjes.

Klaar om te groeien binnen HR?

Wil jij jezelf ontwikkelen tot een stevige HR-professional binnen een organisatie waar mensen het fundament zijn van succes? Solliciteer direct of neem vrijblijvend contact met ons op via 085-8229600 als je vragen hebt.

Deze functie is ook interessant voor kandidaten met ervaring als HR Medewerker, HR Assistant, HR Administrator, Personeelsmedewerker of Junior HR Adviseur.

Wij werven onze nieuwe collega’s graag zelf; acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt daarom niet op prijs gesteld.